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3月17日，集團公司綜合管理辦公室召開檔案工作交流座談會。會上，與會人員全面回顧并總結了2024年檔案工作的開展情況，深入剖析與查擺問題和不足，并圍繞如何做好2025年檔案業務的各項工作進行了深入探討。大家還分享了相關的工作經驗與成效，并重點學習和交流了檔案工作…

為進一步提升供熱系統的運行效率和服務質量，推動精細化管理的實施，自3月3日起，城發供熱公司人力資源部組織開展為期15天的“二次網精細化調節”專題培訓。各分公司分管外網副經理、運營所長、檢修所長及技術骨干共120人參加了此次培訓。本次培訓旨在提高一線技術骨干的…

3月19日，橋靠分公司綜合檢查組組織開展了2025年第一季度安全綜合大檢查。本次檢查針對生產區域內的應急物資管理、安全生產教育培訓、勞動保護措施落實、隱患整改進度、設備運行狀態、員工績效評估及黨建工作的推進等多個方面進行全面細致檢查。檢查發現，部分部門缺少應…

從2月下旬開始，集團外資管理辦公室組織相關人員就低碳供熱亞行貸款項目開展環境滿意度調查問卷工作。本次調查問卷主要是廣泛聽取項目涉及區域的各界群眾或其他組織對項目施工和運營過程中在生態環境保護方面的意見和建議，為下一步項目完工報告的編制工作提供重要的參考…

3月17日，燃氣熱力公司與三八九廠新廠業主方就三八九廠HG建設項目燃氣工程項目展開業務洽談工作。該項目為三八九廠兩臺20噸燃氣鍋爐鋪設燃氣管線及后續供氣事宜，項目預計年用氣量達430萬立方米。在一期工程里，雙方配合默契、協同共進，此次合作是雙方第二次攜手合作。洽…

3月10日——3月16日，辛家營分公司持續開展“訪民問暖”活動，活動中，走訪了京能花園、華茂名居、澤信一期、上東領海、中實新都會、如意世家6個小區。在上東領海小區，工作人員隨機走訪了一些用戶，詢問家中暖氣溫度情況，并對供熱設施進行排查，確保供熱系統穩定運行。…

為進一步推進分公司供熱生產經營各項工作提質增效，讓精細化管理理念落細落實，3月18日，橋靠分公司召開精細化管理工作專題會，各處室副處級以上環節干部參會。會上，各處室對照公司績效考核評分細則，認真梳理了本部門業務范疇內的制度、流程、工作職責、廉政風險點以及…

為進一步提升供熱質量，實現精準供熱、降本增效，推動公司精細化管理水平提升。3月14日上午，辛家營分公司在璽樾府小區開展二次管網精細化平衡調節專題培訓。此次專題培訓由三合村分公司副經理賈銀春、運營四所所長郭強盛，金橋分公司運營三所所長郭瑞強主講，辛家營各運…

3月19日，物流公司組織開展合同風險防范、合同擬定及審批流程等法律事務專題培訓，各部門及各子公司相關崗位工作人員共24人參加了培訓。此次培訓由德和衡律師事務所南紅菲律師及燃熱物流企管部趙薈主講。培訓中，兩位講師詳細介紹了簽訂合同前需進行的準備工作，深入講解…

3月14日，黨委和紀委鍋爐房工作人員再次對轄區內11戶行動不方便的老人們開展上門入戶供熱服務。今年供熱季以來，橋靠分公司黨委和紀委鍋爐房的工作人員開啟無縫銜接的服務模式，積極為轄區老人們提供力所能及的幫助，一旦發現用熱問題，隨即處理，全力保障老年用戶家中舒…

在2025年315消費者權益日來臨之際，為踐行“服務社會、誠信經營”的理念，燃氣熱力天然氣分公司攜手社區、億利瀾庭物業深入億利瀾庭小區開展“天然氣服務進社區，貼心預約解民憂”活動，將安全知識與優質服務送至居民家門口。本次活動以提升居民天然氣安全意識、宣傳提前…

為落實集團公司相關部署要求，全面提升能源利用效率，進一步提高供熱系統節能管理水平，推動公司節能降耗工作取得新突破，促進公司可持續發展，3月14日，富泰熱力公司組織召開供熱節能降耗交流研討會。公司領導班子成員、相關部門負責人、各分公司經理、供暖所所長參加會…